Trabajan para generar políticas públicas antidiscriminatorias y más inclusivas
Ministerio de Seguridad y Justicia Noticias de Salta Seguridad y Justicia 30/05/2022 15:37El Ministerio de Seguridad y Justicia, el Inadi y legisladores provinciales avanzan en acciones conjuntas para erradicar prácticas discriminatorias en el ámbito de la Administración Pública. El objetivo del proyecto de ley es que en todas las reparticiones públicas se conozcan las leyes vigentes para evitar que se vulneren los derechos.
Trabajan para generar políticas públicas antidiscriminatorias y más inclusivas
El ministro de Seguridad y Justicia, Abel Cornejo, se reunió con el delegado de INADI Salta, Gustavo Farquharson, y el diputado provincial David Leiva quien presentó un proyecto de ley elaborado en conjunto de Formación, Capacitación y Sensibilización contra la Discriminación en la Administración Pública Provincial.
Cornejo destacó que todas las acciones que se hagan en materia antidiscriminatoria contribuyen a forjar una sociedad mejor, más justa y con una convivencia pacífica real. Indicó que es fundamental que todos los organismos trabajen en consecuencia para la construcción de una sociedad civilizada e inclusiva.
Por su parte, Farquharson indicó que el objetivo del proyecto es que toda atención pública en general se haga en el marco del respeto de los derechos humanos y de las leyes vigentes de nuestro país para evitar la vulneración de los derechos individuales.
Informó además que según un estudio realizado a nivel nacional el principal ámbito denunciado es el Estado por eso se trabaja en brindar herramientas como capacitaciones a empleados y funcionarios públicos para que conozcan las leyes vigentes que le brindan derechos a los colectivos que son vulnerados.
Leiva resaltó que desde la Cámara de Diputados se acompaña la iniciativa entendiendo la necesidad urgente de trabajar por una sociedad más igualitaria.
Cabe destacar que el proyecto de ley establece la obligatoriedad de capacitación en Derechos y Humanos y no discriminación para todos los miembros de la Administración Pública Provincial, con el objetivo de garantizar la formación y capacitación integral en materia de igualdad e inclusión en la lucha contra la discriminación y de promover la igualdad en la diversidad, erradicar prejuicios y estereotipos estigmatizantes.
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Fuente: Secretaría de Prensa y Comunicación
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