Se presentó el Plan Provincial para la Igualdad de Género

La Secretaría de las Mujeres, Géneros y Diversidad presentó el Plan Provincial para la Igualdad de Género, “Por una Salta Libre de Violencias y Discriminaciones 2025 – 2026”- Se trata de una planificación basada en estadísticas e información específica de unos treinta organismos de los poderes; Judicial, Ejecutivo y Legislativo, al igual que organizaciones intermedias, construido de manera transversal, colaborativa y con perspectiva de género.

El mismo tiene por objetivos primarios abordar y revertir las causas socioculturales que dan lugar a las desigualdades de género, fortalecer y mejorar de manera integral el abordaje de situaciones de violencia por razones de género, facilitar el acceso a los recursos necesarios para promover la autonomía económica y física en la toma de decisiones, fortalecer el abordaje de las violencias extremas por razones de género y analizar/actualizar la normativa con perspectiva de género.

La iniciativa fue presentada en las instalaciones del Mercado Artesanal, en un acto encabezado por el ministro de Gobierno, Derechos Humanos y Trabajo, Ricardo Villada, quien destacó la elaboración del Plan, “construido de manera colectiva y prácticamente por todos los estamentos del Gobierno y los Poderes del Estado”. “Esta es una hoja de ruta para los próximos años. No dejamos de lado que esta situación de la violencia de género nos muestra números que no son alentadores, pero justamente nos desafían a explorar nuevos caminos con un tono de autocrítica y a dar nuevos pasos en esta lucha que no se abandona”, expresó el titular de la cartera de Gobierno.

En esa misma línea, el Ministro dijo que, “tenemos que seguir trabajando para que las mujeres y personas del colectivo LGBTIQ+ tengan mayor autonomía y esto significa tomar decisiones como por ejemplo la asignación de viviendas con perspectiva hacia las mujeres y la diversidad. También hay que seguir trabajando para que las mujeres tengan mayor acceso a espacios que antes no tenía, y dar mayor contención para reparar las cuestiones de violencia cuando se han producido desenlaces fatales. En el Plan hemos fijado acciones concretas con una proyección para los próximos 2 años, con indicadores para que podamos medir la eficacia de lo que estamos haciendo.”, especificó el funcionario.

Por su parte, la secretaria de las Mujeres, Género y Diversidad, Itatí Carrique, explicó que para la construcción del Plan se llevaron adelante unas treinta reuniones con diversos sectores de los tres poderes del Estado y de organizaciones de la sociedad civil, en las cuales se recogieron aportes, perspectivas, ideas, información y estadísticas. Asimismo, la funcionaria sostuvo que el Plan se desarrollará a partir de enero del año que viene y lo hará en cinco ejes de trabajo: Prevención de la violencia y discriminación por razones de género; abordajes de situaciones de violencia por razones de género; recuperación y fortalecimiento de las autonomías de mujeres y personas LGBTIQ+; intervención en violencias extremas de violencia: femicidios, transfemicidios o trasvesticidios; y revisión, actualización de la normativa con perspectiva de género.

“Es un Plan que venimos trabajando hace 8 meses con equipos de la secretaría, pero en contraparte con casi 30 organismos que corresponden a los poderes Ejecutivo, Legislativo, y la Justicia para mejorar lo que se viene haciendo en materia de prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres. También es un plan que habla de igualdad, así que pusimos un eje muy fuerte en lo que tiene que ver con las autonomías, física, económica y de toma de decisiones. Estamos convencidos que esta hoja de ruta va a servir para mejorar los servicios del Estado, que además nos va a permitir “medir” qué es lo que logramos hacer y qué nos faltó, para que dentro de 2 años podamos sentarnos nuevamente a pensar en donde hay que mejorar o qué nuevos objetivos debemos establecer”, finalizó la funcionaria.

Participaron de la presentación, la secretaria de Gobierno, Paula Benavides; la subsecretaria del Registro Civil, Fernanda Ubiergo; la subsecretarias de Políticas de Igualdad y Diversidad y de Políticas contra las Violencias por Razones de Género, Inés Boccanera y Rosaura Gareca; respectivamente, el coordinador general del Ministerio de Gobierno, Javier Solá; el director de la Juventud, Tane Da Sousa; la directora de la Agencia de las Mujeres, Géneros y Diversidad, Florencia Rivero; el director de Gestión de Políticas contra las Violencias por Razones de Género, Álvaro Vanetta; el intendente de General Güemes, Carlos Rosso; equipo técnico de la Secretaría, legisladores, funcionarios públicos, organizaciones sociales, entre otros.