Personal de Recursos Humanos de los ministerios gubernamentales fue capacitado en tecnologías emergentes

Secretaria General de la Gobernación Noticias de Salta Capacitación 26/06/2024 15:17

La formación se desarrolló en el marco de las mesas de trabajo interministerial con el objetivo de comprender cómo el uso de las diferentes herramientas impacta en los diversos ámbitos como el sector público para eficientizar el trabajo de los empleados.

Personal de Recursos Humanos de los ministerios gubernamentales fue capacitado en tecnologías emergentes.

Este miércoles se llevó adelante en el Centro Cívico Grand Bourg, una capacitación sobre inteligencia artificial y tecnologías emergentes, destinada al personal de Recursos Humanos de los diferentes ministerios del Gobierno de la Provincia, con el fin de eficientizar el trabajo en el sector público.

La formación brindada por el ingeniero electrónico Alberto Núñez se llevó adelante en el marco de las mesas de trabajo interministerial con los referentes de capital humano de las áreas.

El objetivo de la misma fue comprender el entorno actual, analizar cómo las tecnologías emergentes están redefiniendo el contexto e impactan en los diversos ámbitos como el sector público.

Se trató sobre las tecnologías emergentes como la inteligencia artificial, la robótica y el internet, y la forma en que operan las organizaciones gubernamentales.

Al respecto, el subsecretario de Recursos Humanos del Gobierno de Provincia, Matías Albrecht indicó que “es la primera vez que se da una capacitación sobre inteligencia artificial en la mesa interministerial. Trabajamos para poder mejorar la calidad de trabajo de todos los empleados”.

“La inteligencia artificial es una herramienta útil y hay que aprender para mejorar las tareas. Debemos utilizar todas herramientas que podamos para mejorar la calidad de trabajo”, agregó Matías Albrecht al tiempo que aclaró “está dentro de nuestras obligaciones y es lo tenemos que hacer”.

Por su parte, el capacitador indicó que “lo que he planteado es que debemos entender el mundo en el que estamos viviendo, hacia dónde vamos y como las nuevas tecnologías pueden ayudarnos en muchas cosas, pero también los desafíos que nos implican de transformación para poder aprovechar ese conocimiento, y crecer para mejorar el trabajo”.

El especialista indicó que “todavía no estamos aplicando la inteligencia artificial con todas las potencias que tiene en los distintos ámbitos, y ese es uno de los desafíos que plantea la gente de Recursos Humanos. Les mostré cómo podrían empezar a aprovechar las herramientas que están disponibles para poder hacer más eficiente y rápido el trabajo y plantear nuevos desafíos.”

“Estas tecnologías no solo ofrecen nuevas herramientas, sino que también exigen una transformación en la mentalidad y los procesos de trabajo para eficientizar la tarea en el sector público con innovación y adaptabilidad”, finalizó el ingeniero.

Sobre el capacitador

Alberto Emilio Núñez es Ingeniero Electrónico graduado de la Universidad Nacional de Tucumán y tiene un MBA de la Universidad Católica de Valparaíso, Chile. Además, se especializó en Innovación en el City College de Nueva York y en Desarrollo Gerencial en la Universidad Di Tella. Actualmente, es Director Ejecutivo de la Fundación del Tucumán. Su trayectoria incluye roles como conferencista, asesor empresarial y mentor de emprendedores, potenciando el talento y la innovación en el NOA.

Estuvo al frente de los avances tecnológicos de diversas empresas líderes. Cuenta con una sólida experiencia en el ecosistema de innovación, ha organizado y coordinado siete ediciones de la "Experiencia Silicon Valley", llevando a más de 120 participantes a interactuar con líderes de innovación a nivel mundial.

Link fotos alta calidad: https://photos.app.goo.gl/YRfCK79KnjMSbp7g8

Fuente: Secretaría de Prensa y Comunicación