Nuevas fuentes de Trabajo Decente en Salta
Gobernación Noticias de Salta 15/12/2009 17:55Fortuny rubricó en acuerdo con el Ministerio de Trabajo de la Nación para fomentar la radicación de empresas de contacto.
Fortuny firma el acuerdo con el funcionario nacional.
La Provincia de Salta formalizó un convenio marco con el Ministerio de Trabajo y Previsión Social de la Nación, para la implementación del programa de Inserción Laboral en el marco integral del plan integran “Más y Mejor Trabajo”.
Las gestiones y la rúbrica final de este acuerdo estuveron a cargo de titular de la cartera laboral provincial, Rubén Fortuny, junto a Secretario de Empleo de la Nación, Enrique Deibe.
El funcionario nacional afirmó que este convenio logra concretarse merced al impulso en materia de “políticas públicas que apuntan a continuar con una sostenida mejora en la economía, haciendo eje en la creación de empleo, la reducción de la pobreza y la inclusión social”.
Además destacó que es fundamental continuar trabajando mancomunadamente con la provincia, a fin de continuar profundizando las estrategias “para enfrentar la situación de desempleo que aún afecta a los trabajadores desocupados, consolidando el conjunto de instituciones y acciones en ejecución y creando nuevas herramientas para la mejora de su empleabilidad e inserción laboral”.
“A partir de este acuerdo vamos a desarrollar estrategias de promoción del empleo, fortaleciendo el desarrollo de las Oficinas de Empleo Municipales, promoviendo la incorporación de trabajadores desocupados a empleos decentes, mejorando las calificaciones de los trabajadores ocupados y desocupados de la provincia, desarrollando estrategias específicas para mejorar la empleabilidad de los grupos de trabajadores con mayores dificultades de inserción en el mercado de trabajo, jóvenes, mujeres, discapacitados, mayores de 45 años”, dijo Fortuny.
El ministro destacó que “también vamos a promover la incorporación de los trabajadores desocupados en procesos de certificación de estudios primarios y secundarios, fortaleciendo el entramado productivo local; mejorando la empleabilidad de los trabajadores del servicio doméstico en el marco el Plan Integral para la Promoción del Empleo “Más y Mejor Trabajo”.
En referencia al alcance de este programa, Fortuny dijo que “podrán participar de las acciones de apoyo a la inserción laboral con empresas del sector de Centros de Contacto, los trabajadores que se encuentren en situación de desempleo, los trabajadores que se hallen inscriptos en las Oficinas de Empleo Municipales y se encuentren participando del Programa Jóvenes con más y Mejor Trabajo, del Seguro de Capacitación y Empleo, el Seguro por Desempleo y otras acciones de la cartera laboral”.
Con este acuerdo, las empresas interesadas en acceder a este beneficio deberán acreditar su radicación en la Provincia de Salta, encontrarse debidamente inscriptas ante la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), y la Administración Tributaria Provincial. La dotación total de trabajadores declarada en la carta de adhesión no podrá ser menor a la registrada en el Sistema Único de Jubilaciones y Pensiones.
Las empresas de contacto que se radiquen en la provincia percibirán durante los primeros seis meses $400 por cada trabajador desocupado que fuera incorporado, mientras que en el caso de un trabajador de más de 45 años el pago se extenderá por nueve meses.
Las gestiones y la rúbrica final de este acuerdo estuveron a cargo de titular de la cartera laboral provincial, Rubén Fortuny, junto a Secretario de Empleo de la Nación, Enrique Deibe.
El funcionario nacional afirmó que este convenio logra concretarse merced al impulso en materia de “políticas públicas que apuntan a continuar con una sostenida mejora en la economía, haciendo eje en la creación de empleo, la reducción de la pobreza y la inclusión social”.
Además destacó que es fundamental continuar trabajando mancomunadamente con la provincia, a fin de continuar profundizando las estrategias “para enfrentar la situación de desempleo que aún afecta a los trabajadores desocupados, consolidando el conjunto de instituciones y acciones en ejecución y creando nuevas herramientas para la mejora de su empleabilidad e inserción laboral”.
“A partir de este acuerdo vamos a desarrollar estrategias de promoción del empleo, fortaleciendo el desarrollo de las Oficinas de Empleo Municipales, promoviendo la incorporación de trabajadores desocupados a empleos decentes, mejorando las calificaciones de los trabajadores ocupados y desocupados de la provincia, desarrollando estrategias específicas para mejorar la empleabilidad de los grupos de trabajadores con mayores dificultades de inserción en el mercado de trabajo, jóvenes, mujeres, discapacitados, mayores de 45 años”, dijo Fortuny.
El ministro destacó que “también vamos a promover la incorporación de los trabajadores desocupados en procesos de certificación de estudios primarios y secundarios, fortaleciendo el entramado productivo local; mejorando la empleabilidad de los trabajadores del servicio doméstico en el marco el Plan Integral para la Promoción del Empleo “Más y Mejor Trabajo”.
En referencia al alcance de este programa, Fortuny dijo que “podrán participar de las acciones de apoyo a la inserción laboral con empresas del sector de Centros de Contacto, los trabajadores que se encuentren en situación de desempleo, los trabajadores que se hallen inscriptos en las Oficinas de Empleo Municipales y se encuentren participando del Programa Jóvenes con más y Mejor Trabajo, del Seguro de Capacitación y Empleo, el Seguro por Desempleo y otras acciones de la cartera laboral”.
Con este acuerdo, las empresas interesadas en acceder a este beneficio deberán acreditar su radicación en la Provincia de Salta, encontrarse debidamente inscriptas ante la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), y la Administración Tributaria Provincial. La dotación total de trabajadores declarada en la carta de adhesión no podrá ser menor a la registrada en el Sistema Único de Jubilaciones y Pensiones.
Las empresas de contacto que se radiquen en la provincia percibirán durante los primeros seis meses $400 por cada trabajador desocupado que fuera incorporado, mientras que en el caso de un trabajador de más de 45 años el pago se extenderá por nueve meses.
Fuente: Secretaría de Prensa
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