“La lógica del incentivo es la lógica que nos hace mejores”

El gobernador Juan Manuel Urtubey entregó al Hospital Arturo Oñativia el Premio Provincial a la Calidad e Innovación en la Gestión Pública 2019, premiación que el Gobierno provincial realiza por tercer año consecutivo.

Esta distinción nació como una iniciativa para promover el desarrollo y la difusión de las mejoras continuas de la calidad en la producción de bienes y servicios. Es un incentivo y un reconocimiento a los servidores públicos, que de forma original y dinámica diseñan iniciativas tendientes a incrementar el valor público y la calidad institucional.

En la oportunidad, el mandatario destacó la implementación de un adecuado mecanismo de incentivo que lleva adelante el Gobierno provincial, para que cada funcionario de la administración pública busque ser mejor y preste un mejor servicio a la comunidad. 

“Con este premio estamos buscando de qué manera podemos, a través de un adecuado sistema de incentivos, saber que le damos cada vez un mejor servicio a la comunidad. Acá no hay gobiernos buenos o malos, hay gobiernos eficientes o no eficientes que le sirven a la gente. Por eso para mí es un enorme orgullo entregar por tercera vez esta distinción”, expresó.

Urtubey agregó “a todos aquellos que forman parte de esta administración, sepamos que esto es un camino que no tiene marcha atrás, que no se detiene, porque en definitiva la lógica del incentivo es la lógica que nos hace mejores. Hay que salir del concepto de que el castigo es el único mecanismo corrector de organización social, nosotros creemos en otra cosa. Soy un dogmático defensor de la libertad y creo que la principal libertad es ser mejores funcionarios y para ser mejores funcionarios primero debemos ser mejores personas. Tengo la certeza absoluta de que cada uno de ustedes trabaja todos los días para serlo”.

Finalmente, el Gobernador destacó el alto nivel de todas las áreas gubernamentales que participaron, el enorme compromiso y esfuerzo del trabajo que realizó el equipo de la Secretaría General de la Gobernación.

La Premiación

El Hospital Oñativia recibió el máximo galardón, al distinguirse tanto por su puntuación como por el compromiso de liderazgo para con la excelencia en sus procesos, las personas de la organización y la satisfacción de los destinatarios de sus servicios. El gerente general del Hospital, Marcelo Nallar recibió el premio en representación de la Institución.

Previamente las tres instituciones ternadas, Hospital Oñativia, Ente Regulador de Servicios Públicos y Dirección General de Estadísticas, recibieron sus respectivos diplomas por haber obtenido un alto puntaje. También se entregaron menciones especiales al Tren a las Nubes, al diseñador industrial Pablo Alavila y Reconocimientos al Boletín Oficial y a la Compañía Salteña de Agua y Saneamiento (Cosaysa).

El Premio Provincial a la Calidad e Innovación en la Gestión Pública

El secretario general de la Gobernación, Ramiro Simón Padrós explicó que “este premio constituye una herramienta que permite a las organizaciones públicas mejorar año tras año en sus liderazgos, procesos, atención y forma de trabajar de todos los empleados al servicio de los ciudadanos, dando cumplimiento al mandato constitucional según el cual la administración pública sirve con exclusividad a los intereses del pueblo”.

Agregó que “es una muestra cabal de la importancia que el reconocimiento tiene en nuestra visión política del sistema integral de recursos humanos. Desde la puesta en marcha en 2017, se han cuadriplicado los candidatos, cuyos participantes han ido mejorando en el modelo de calidad”.

Para finalizar, Simón Padrós agradeció a todo el equipo de la Secretaría de la Función Pública "por su compromiso, dedicación y colaboración prestada en estos tres años, lo que nos ha permitido poner en marcha este premio”. 

La distinción contribuye a consolidar una política de Estado en materia de modernización, como también a generar un estímulo para el desarrollo de experiencias y elaboración de proyectos para la mejora de procesos organizativos, otorgando al trabajador del Estado el rol de agente de cambio, potenciando transformaciones sustanciales en lo que refiere a los servicios que se brinda al ciudadano.

A través de este premio y sus dos anteriores ediciones anuales, se buscó replicar e incrementar el impacto de los proyectos o experiencias que muestran resultados favorables a la ciudadanía, promoviendo el desarrollo de mejores prácticas.

A ese fin se conformó un equipo técnico para trabajar conjuntamente con la Unidad Provincial de Gestión de Recursos Humanos, Informática y Calidad y la Dirección de Calidad de los Servicios. Lo primero fue adaptar las bases del Premio Nacional con un grupo de personas especializadas en Calidad de diferentes Organismos, Diplomados y referentes en la Gestión.

Participaron en el acto, el ministro de Cultura, Turismo y Deportes, Juan Manuel Lavallen, la ministra de Producción, Trabajo y Desarrollo Sustentable, Graciela Pinal de Cid, el ministro de Salud Pública, Roque Mascarello. También la jueza de la Corte de Justicia, Sandra Bonari, el secretario de la Función Pública, Martín Wierna y los miembros del jurado: Mónica Beatriz Priotti, María Beatriz Casermeiro de Goytia, Fernando Javier Isuani, Enrique Hofman y Laura Finkelberg.