Diversos temas laborales fueron planteados al legislador nacional Héctor Recalde
Ministerio de Producción y Desarrollo Sustentable Noticias de Salta 14/10/2011 19:10El diputado, quien también es asesor letrado de la Confederación General del Trabajo, fue recibido por el ministro de Trabajo, Rubén Fortuny. En el encuentro con representantes de diversos sectores, sostuvo que “El camino del consenso no es abandonar la convicción ni los principios”.
El ministro de Trabajo junto al diputado nacional.
El ministro de Trabajo y Previsión Social, Rubén Fortuny se reunió en la sede de la Cámara de Comercio con legisladores nacionales y representantes de varios sectores agrupados en la Cámara de Comercio e Industria.
El encuentro comenzó con la manifestación del diputado nacional y abogado de la Confederación del Trabajo, Héctor Recalde, quien dijo que “el camino del consenso no es abandonar la convicción ni los principios”. En la oportunidad, fueron planteadas al legislador diversas problemáticas, entre ellas los avances en materia legislativa sobre la regulación de call centers y trabajo doméstico.
La discusión central abordó los importes que se debe abonar a los trabajadores los fines de semana y feriados, los inconvenientes financieros que genera el comercio ilegal en general y las ferias en particular. Asimismo, se destacó la embestida contra el trabajo no registrado como política del Estado Nacional y contra el Trabajo Infantil.
Por su parte, representantes de panaderos, estaciones de servicio, hoteles, gastronómicos y demás empresarios, plantearon sus respectivos problemas específicos relacionados con los costos del mantenimiento de empleados y desfases impositivos.
El diputado Recalde hizo especial hincapié en la ley que regula la situación de los trabajadores del Servicio Doméstico manifestando que “al dar media sanción a la ley, se tuvo en cuenta que las mujeres que salen a trabajar y dejan su casa y sus hijos al cuidado de otra persona, no pueden ser tipificadas como otro tipo de empleador”. También dijo que “a las pequeñas empresas, se las debe medir por sus niveles de facturación, no por la cantidad de personas que emplean. Legalmente deben tener 79 trabajadores para ser consideradas como tal, lo cual no se cumple en ningún lugar del mundo”.
En cuanto a las jornadas laborales y feriados, el legislador nacional aclaró que se puede aplicar el franqueo, y destacó que la ley 1544 en vigencia, data de 1929.
En la reunión de trabajo también estuvieron presentes los diputados nacionales Mónica Torfe, José Vilariño, Fernando Yarade, el Presidente de la Cámara de Comercio e Industria, Daniel Betzel y el vicepresidente primero Javier Cornejo.
Fuente: Secretaría de Prensa
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