Desde su creación, la Secretaría de las Mujeres realizó acciones que impactaron en más de 40.000 personas

Ministerio de Gobierno, Derechos Humanos y Trabajo Noticias de Salta Mujeres 08/04/2024 14:29

A dos años, el organismo provincial presentó su trabajo en números a funcionarias y funcionarios de los tres poderes del Estado, representantes de la esfera privada y de Organizaciones de la Sociedad Civil.

Desde su creación, la Secretaría de las Mujeres realizó acciones que impactaron en más de 40.000 personas

A dos años el organismo provincial presentó su trabajo en números

El 7 de abril del 2022 se creó la Secretaría de las Mujeres, Géneros y Diversidad, a través del decreto 236/22, bajo la órbita del Ministerio de Gobierno, Derechos Humanos y Trabajo del Gobierno, y por convicción del gobernador Gustavo Sáenz de jerarquizarla como área específica para continuar trabajando en la promoción de los derechos de las mujeres y diversidades. Para conmemorar los dos años, la titular del organismo provincial, Itatí Carrique, presentó un informe detallado sobre las acciones llevadas a cabo, a funcionarias y funcionarios de los tres poderes del Estado, a representantes de la esfera privada y de Organizaciones de la Sociedad Civil.

Se destacaron iniciativas como “Constructoras”, que cuenta con 821 mujeres y diversidades egresadas en 10 municipios; “Salteñ@s en Tecnología”, que impulsa “Programadoras” y en el que 414 personas finalizaron la formación en habilidades blandas de la tecnología; “Chicas Digit@lers”, con 35 participantes; el “Club de Chicas Programadoras”, que capacitó a 28 adolescentes y quienes recibieron tablets; y acerca de la entrega de tablets a 247 promotoras territoriales en el marco del programa nacional “Conectadas por la igualdad”.

En ese sentido, se habló también sobre la instrucción que se brinda en el Centro de Autonomía Económica, que ofreció 9 talleres y al que concurrieron 378 mujeres y diversidades; la capacitación en Ley Micaela a 10.308 agentes, y el Programa de Intervención para Hombres (PrIHo), con más de 523 personas concientizadas, y 345 asistidas, además de la sensibilización a empresas privadas y al tercer sector.

“La vida de cada mujer y diversidad que cambiamos es lo que nos mueve a diario, y ese cambio es también gracias a las personas que, desde la esfera pública o privada, se comprometen y trabajan codo a codo con nosotras”, marcó Carrique.

Respecto a la diversidad, se impulsaron distintas jornadas de concientización y 380 personas fueron asesoradas y acompañadas.

Además, se mencionó las acciones vinculadas a la orientación, asistencia y acompañamiento a aquellas y aquellos que atraviesan situaciones de violencia por motivos de género. El organismo atendió a 24.913 personas de forma presencial y telefónica, que llegaron por demanda espontánea, o vía oficios judiciales, resoluciones y derivaciones de otras instituciones, y asistió 163 casos de trata y explotación de personas. Conformó también la Mesa Interinstitucional de prevención y asistencia contra del delito de trata de personas en Salta y en el norte provincial, integró la Red Nacional de Puntos Focales de Asistencia, y realizó actividades de sensibilización y capacitación.

A la vez, se lanzó en febrero de este año el programa “¡Aquí, para vos!”, que busca acercar los servicios de orientación y asistencia a personas en situación de violencia por razones de género, a diferentes puntos de la provincia. Funciona de forma permanente en los barrios Limache, Bicentenario, San Benito, y Castañares, además de la sede principal en República de Siria 611. Próximamente, se extenderá al interior, iniciará en General Güemes y San Ramón de la Nueva Orán.

Transversalización, base fundamental

Son 19 las redes comunitarias conformadas por instituciones gubernamentales, organizaciones sociales y referentes comunitarios que trabajan territorialmente en diversas zonas de la ciudad por la prevención, la detección y el acompañamiento a mujeres y diversidades en situación de violencia.

Con relación a los Municipios, la Secretaría acompañó el proceso de creación de 10 áreas, mientras que se fortalecieron 58 mediante la realización de encuentros federales, talleres, y la articulación con programas provinciales vigentes. Además, se distribuyeron 500 kits de gestión menstrual.

Las funcionarias ponderaron a la vez el Gabinete para la transversalización de la perspectiva de género en las políticas públicas, que cuenta con la participación de 23 organismos del Poder Ejecutivo y que efectuó 7 encuentros.

Y se mencionó el “Sello de espacios igualitarios y libres de violencia por motivos de género”, una iniciativa del Gobierno de la Provincia, el Observatorio de Violencia contra las Mujeres (OVCM), y la Alianza de Territorios Responsables América Latina-Europa (ATRAE), para certificar, reconocer, promover, e incentivar conductas empresariales y del sector público inspiradas y guiadas en el respeto a los derechos humanos de las mujeres y las personas LGBTIQ+. Cuenta con cinco empresas adheridas: Tabes, Eramine, Arly S.A, Salta Exploraciones, y AbraSilver.

La transversalización de la perspectiva de género fue abordada también en las acciones que la Iniciativa Spotlight lleva adelante en la provincia, y en el impulso del Presupuesto con Perspectiva de Género que Salta tuvo en el 2023 y 2024.

Proyección para este año

En su discurso, Carrique hizo hincapié en el proyecto de Protocolo de Actuación en Violencia Laboral y Violencia Laboral por Motivos de Género para la Administración Pública Provincial que se realiza en conjunto con el OVCM; específicamente, es un circuito de actuación eficaz para la derivación responsable ante situaciones de violencia laboral y violencia laboral por motivos de género para las trabajadoras y los trabajadores de la Administración Pública Provincial. Actualmente, se encuentra en proceso de validación.

Y para lo que resta del año, se adelantó que se pondrán en marcha distintas líneas de acción en pos de un apoyo financiero a mujeres y personas LGBTIQ+, como el Banco de herramientas y Microcréditos, y el Centro de Extensión Universitaria para Mujeres y Diversidades, además de ampliar el servicio de atención para que sea permanente, las 24 horas, ya que sólo funciona de lunes a viernes, de 8 a 20.

También, un Índice de Crianza, la Encuesta de Hogares Monomarentales y la página web de la institución gubernamental.

Por la Secretaría de las Mujeres, estuvieron las subsecretarias de Políticas de Igualdad y Diversidad, y de Políticas contra las Violencias por Razones de Género, Inés Bocanera, y Rosaura Gareca, respectivamente, y la directora de la Agencia de las Mujeres, Géneros y Diversidad, Florencia Rivero.