Derechos Humanos y la UpaTecO acuerdan acciones para potenciar más capacitaciones
Ministerio de Gobierno, Derechos Humanos y Trabajo Noticias de Salta Capacitación 19/07/2023 14:29Se presentó el Plan Provincial contra la Discriminación para avanzar en acciones articuladas de asistencia técnica, operativa y profesional para profundizar y ampliar las capacitaciones a toda la Provincia.
Derechos Humanos y la UpaTecO acuerdan acciones para potenciar más capacitaciones.
En Ciudad Educativa, se dio el encuentro de trabajo entre la secretaria de Derechos Humanos, Mariana Reyes y el rector de la Universidad Provincial de la Administración Tecnología y Oficios (UpaTecO), Carlos Morello en el que se presentaron los detalles y avances del Plan Provincial contra la Discriminación, en el marco de la Ley 8350, que establece la capacitación obligatoria a todas las personas que integran la administración pública en todos sus poderes y niveles para la prevención y erradicación de prácticas discriminatorias desde el enfoque de los derechos fundamentales y dignidad humana.
En la mesa, se expusó y detalló todo el proceso para la implementación y ejecución de la Ley 8350, pionera en el País, a través del primer Plan Provincial contra la Discriminación, desde las acciones de relevamiento y diagnósticos sobre más de 300 agentes del Ejecutivo Provincial, la evaluación de datos, los encuentros de aportes y vinculación con las Universidades y la Delegación Salta del INADi además del acompañamiento de los otros poderes del Estado y los gobiernos locales.
La secretaria Reyes, remarcó que, en la etapa propia de la capacitación, desde abril a la fecha, más de 600 agentes de la administración pública participaron de los talleres formativos presenciales. Se trata de personal del Hospital San Bernardo, Hospital Papa Francisco y Área Operativa Sur, Servicio Penitenciario y Escuela de Agentes del Servicio Penitenciario y también destacó que desde el mes de septiembre el equipo de formación cumplirá agenda en el interior provincial de acuerdo a lo informado por la coordinadora del Plan, la abogada Laura Postiglione.
“Este plan viene a sumar herramientas concretas a una problemática que persiste y de la que nos ocupamos desde el Gobierno, la discriminación. Lo hacemos proponiendo las capacitaciones para transformar estructuralmente el origen de estas prácticas pero también sumando a las organismos insumos como protocolos internos de intervención y dejando capacidad instalada en todas las gestiones” resaltó Reyes. Por su parte, el rector Morello destacó como positiva esta política y puso a disposición los insumos de la Universidad a su cargo para profundizar las capacitaciones.
Participaron además de la reunión el coordinador de la UpaTecO, Matías Assennato, la directora general de Planificación y Acceso a los Derechos Humanos, Pilar Arechaga y Eliana Chuchuy, directora general de Formación y Promoción de los Derechos Humanos.
Fuente: Secretaría de Prensa y Comunicación
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