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Continúan las negociaciones por la reforma del Sistema Sanitario

Ministerio de Salud Pública Noticias Generales 31/05/2011 17:33

La agenda de trabajo esta mañana estuvo abocada a la reforma de los artículos 14 al 21 del Régimen del Personal de la Salud (Ley 6.903), referentes a la Remuneración y las Asignaciones Especiales, Regularización del Trabajo y Régimen de Sanciones Disciplinarias y de Licencias y Funciones Jerárquicas.

Continúan las negociaciones por la reforma del Sistema Sanitario

Estuvieron presentes en la reunión APSADES, CTA, ATE, UPES, ATSA y Colegio de Médicos de Salta

 

Con la presencia de representantes de APSADES, CTA, ATE, UPES, ATSA y Colegio de Médicos de Salta, se realizó esta mañana  nuevo encuentro  entre funcionarios y delegados de los sindicatos, con el objetivo de avanzar en la Reforma del Sistema de Salud, en el marco de la ronda de diálogo que mantiene la cartera sanitaria con los representantes gremiales del sector.

 

En la oportunidad, la agenda de trabajo estuvo abocada a la reforma de los artículos 14 al 21 del Régimen del Personal de la Salud (Ley 6.903), referentes a la Remuneración y Asignaciones Especiales, Regularización del Trabajo y Régimen de Sanciones Disciplinarias.

 

Además, se trabaja en la creación de una Comisión de Carrera Sanitaria, que se encargará de codificar todos los puntos que no se encuentren regulados por la ley 6.903.

 

Cabe recordar que la reforma del sistema sanitario comprende diferentes medidas, entre ellas la equiparación salarial en todo el sistema público de salud (profesionales y no profesionales), tomando como parámetros los valores del Hospital Público Materno Infantil. La consigna es a igual trabajo, igual remuneración.

 

La reforma incluye además la modificación del Estatuto de los Trabajadores de la Salud y del Régimen del Personal de Salud, que  tiene por objeto perfeccionar los cuadros de cargos y escalafones y  progresar en el proyecto de la carrera sanitaria, para disponer de una nueva norma que permita mejorar las condiciones de los trabajadores y optimizar el servicio que se presta a la población.

 

El pase a planta de los trabajadores contratados forma parte integral de estas acciones, al igual que la concreción de un futuro Protocolo de Trabajo para coordinar y optimizar la atención en todos los servicios sanitarios de la capital y la normalización del Instituto Provincial de Salud de Salta (IPS).

 

Estuvo presente el nuevo Secretario de Servicios de Salud, Sergio López Alcobenda. Participaron del encuentro, el Coordinador de Relaciones Institucionales, Jorge Torres y el Jefe del Programa de Recursos Humanos, José Humberto Ramos.

 

Representando a las entidades gremiales, asistieron María Lapasset de la CTA, Juan Arroyo y Silvia Guzmán de ATE, Luis Ramos de UPES, Santiago Sandoval y AbelZapana de ATSA, Beatriz Reina y Cristina Nesrala de APSADES, Ramón Fiquenidel Colegio de Médicos de Salta, y Eduardo Calvo e Hipólito Choque, del Hospital Materno Infantil y del Hospital de Güemes, respectivamente.


Fuente: Secretaria de Prensa

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