Casinos elevó el tope de antigüedad a todos sus empleados
Ministerio de Gobierno, Derechos Humanos y Trabajo Noticias de Salta Trabajo 30/12/2021 16:01Fue uno de los puntos acordados entre el sindicato ALEARA y Casinos en la mesa de diálogo de paritarias 2021, en la que intervino la Secretaría de Trabajo.
En el marco de las paritarias 2021, la Secretaría de Trabajo del Ministerio de Gobierno, Derechos Humanos y Trabajo, intervino en las mesas de negociación entre los trabajadores de casinos de SIGAR SA, NEWSTAR SRL, NEWSTAR SRL - SIGAR SA – UTE, NEWSTAR SRL - ROMERO NESTOR ALBERTO - UTE y MIC ALE SRL, representados por el sindicato ALEARA, y sus empleadores.
Mediante el diálogo, las partes resolvieron elevar el tope del ítem antigüedad a todos los trabajadores. Además, el sindicato consensuó que las empresas les abonen a los empleados, con el sueldo de febrero 2022, el 10% retroactivo de julio 2021. Asimismo, con el sueldo de marzo 2022, el 10% correspondiente a las paritarias 2021, aplicado al salario básico vigente de julio 2021.
En ese sentido, con el sueldo de abril 2022, el 10% retroactivo de agosto 2021 y con el de mayo del mismo año, el 10% restante de las paritarias 2021.
Ante el acuerdo alcanzado, el secretario de Trabajo, Alfredo Batule, destacó la constante predisposición al diálogo que mantienen las partes y las exhortó a seguir conversando sobre los temas en que existan diferencias y que afectan directamente a los trabajadores.
En la audiencia participaron la secretaria de Acción Social, Ana Duarte Buscarons, en representación de ALEARA delegación Salta, con el patrocinio letrado de Carlos Morales; Lorena Romano por las empresas SIGAR SA y NEWSTAR SRL - SIGAR SA - UTE; Adriana Castro por las empresas NEWSTAR SRL - ROMERO NESTOR ALBERTO – UTE, NEWSTAR SRL y MIC ALE SRL– UTE, todas con el patrocinio letrado del Dr. Pablo Candussi Martín.
Fuente: Secretaría de Prensa y Comunicación